Description:
Pada matakuliah ini mahasiswa akan diajak untuk belajar tentang sejarah, konsep-konsep utama, perspektif teori dan hasil-hasil empiris yang terdapat dalam setting industri & organisasi. Mahasiswa akan mampu menggambarkan dan membandingkan proses dan prinsip psikologi yang terjadi dalam lingkungan industri dan organisasi sebagai konsep mendasar dalam Psikologi Industri dan Organisasi.

Objectives:
Setelah mengikuti matakuliah ini mahasiswa diharapkan dapat menerapkan konsep dan teori psikologi pada perilaku kerja yang terjadi di organisasi.

Assessment:
Tugas 50%, Ujian 40%, Soft Skills 10%

Resources:
1. Yuwono, Ino et. al. (2005). Psikologi Industri & Organisasi. Surabaya: Fakultas Psikologi Industri & Organisasi.
2. Muchinsky, P.M. (2003). Psychology Applied at Work. Seventh ed. USA: Thomson Learning Inc.
3. Dipboye, R.L. Smith, C.S., & Howell, W.C. (1994). Understanding Industrial and Organizational Psychology: An Integrated Approach. Orlando: Harcourt, Brace & Co, International Edition.

Other information:
Beban Studi: 6 SKS.
Kategori: Wajib untuk Kelompok Tidak Sebidang.
Kompetensi: Knowledge Base of Psychology Competence.
Atribut Soft Skills: Keterampilan belajar.

Learning method:
Kuliah, diskusi, tugas, presentasi.